今日の内容は、どのくらい理解できましたか？

よく理解できた / だいたい理解できた / 半分くらい / あまり分からなかった

結果を見て、次の説明を短くするか復習するかをその場で決められます。

今の説明をもう一度やってほしいですか？

はい / いいえ

手が挙がりにくい確認を、匿名の二択に置き換える定番です。

今の進む速さはどうですか？

速すぎる / ちょうどよい / 少し遅い

授業の途中で1回入れると、後半の脱落を減らせます。

次に深掘りしたいテーマはどれですか？

基礎の復習 / 応用問題 / 実例 / 質問タイム

残り時間の使い方を、教員だけで決めずに共有できます。

宿題の量は適切だと思いますか？

はい / いいえ

「いいえ」が多ければ、次の週の量を調整する材料になります。

この授業で一番役に立ったのはどれですか？

説明 / 演習 / グループ作業 / 資料

学期末だけでなく、単元の区切りでも使えます。

今日わからなかったことを、一言で書いてください

選択式のあとに置くと、グラフでは見えないつまずきが出ます。

次回の授業形式で希望するものは？

講義中心 / 演習中心 / グループ討議 / 小テスト

希望が割れたら、次の2回で交互に試すと納得感が出ます。

今日いちばん決めたいことはどれですか？

方針 / 担当 / 日程 / 予算

会議の冒頭に置くと、アジェンダの共有が早くなります。

この案で次の工程に進めてよいですか？

はい / いいえ

「なんとなく合意」を数値にできます。ライブ集計向きです。

今の論点で足りない情報はどれですか？

数字 / 現場の声 / 他社事例 / リスク

議論が空転したときに差し込むと、次に何を調べるかが決まります。

この施策の優先度は？

今すぐやる / 今月中 / 来四半期 / 見送り

複数案件を同じ尺度で並べると、後工程の調整が楽です。

今日中に結論を出すべき議題ですか？

はい / いいえ

延長するかどうかを、司会の感覚だけで決めずに済みます。

ワークの進め方で近いのはどれですか？

個人で考える / 2人で話す / グループで出す / 全体で議論

ファシリテーターが形式を押しつける前に、場の希望を見られます。

今の案で気になる点を一言ください

反対意見を口頭で言いづらい人の声を拾えます。

次回までに各自がやることは明確ですか？

明確 / だいたい分かる / まだ曖昧

閉じる直前の確認に使うと、宿題の抜けを減らせます。

本日の参加目的はどれに近いですか？

情報収集 / ネットワーキング / 具体的な導入検討 / その他

開場直後に取ると、後半の話を寄せやすくなります。

今のセッションの満足度は？

とても満足 / 満足 / 普通 / 物足りない

休憩前に取ると、次のセッションの調整が間に合います。

質疑応答の時間はもっと欲しいですか？

はい / いいえ

時間が押したときの判断材料になります。

次に聞きたいテーマはどれですか？

事例 / 料金 / 導入手順 / 失敗談

パネルの順番を入れ替える根拠になります。

会場の設備で気になったことは？

音 / 映像 / 温度 / 特になし

運営側の改善用です。登壇者の評価とは分けて聞くと公平です。

また同種のイベントに参加したいですか？

はい / いいえ

次回告知の温度感を、終了前に測れます。

登壇者に聞きそびれた質問があれば書いてください

時間切れのQ&Aを、あとからメールやSNSで回収できます。

本日の情報は、業務や活動に使えそうですか？

すぐ使う / いずれ使う / 参考程度 / 使いにくい

満足度より、実務への接続を聞く方が次回企画に残ります。

今日の気分はどれに近い？

がっつり話す / ゆるく飲む / ゲームしたい / 早めに解散

二次会の有無を決める前に、温度を見られます。

次の店のジャンルは？

居酒屋 / バー / カラオケ / カフェ

口頭だと遠慮が出るので、匿名の選択式が向きます。

二次会に行きたい？

はい / いいえ

「行きたい人が手を挙げて」より気軽です。

会計はどの方式がいい？

割り勘 / 多めに出した人が調整 / 幹事一括 / 各自精算

終盤の気まずさを先に消せます。

今日いちばん話したいテーマは？

仕事の話はなし / 最近の趣味 / 旅行 / どうでもいい雑談

初対面が多い席のアイスブレイクになります。

写真を撮ってシェアしてよい？

はい / いいえ

SNS投稿の可否を、声の大きい人だけで決めないための一問です。

終電を意識する時間は？

21時 / 22時 / 23時 / 気にしない

延長する前に聞いておくと、帰りやすい人が残ります。

次に集まりたい場所や企画を一言

次回の幹事への引き継ぎになります。

朝型？夜型？

朝型 / どちらかといえば朝 / どちらかといえば夜 / 夜型

どの年代でも答えやすく、最初の1問に向きます。

休日の過ごし方で近いのは？

家で休む / 出かける / 人と会う / 趣味に没頭

初対面のグループワークの前に使うと、会話の糸口になります。

猫派？犬派？

猫 / 犬

その他入力をオンにすると「両方」「ペットは飼わない」も拾えます。

今の気分を天気で表すと？

快晴 / くもり / 小雨 / 雷雨

チェックイン代わりになります。深い自己開示を求めません。

旅するなら海？山？街？

海 / 山 / 街 / 家

チーム分けのネタにも使えます。

今日は甘いものが食べたい？

はい / いいえ

休憩や差し入れの話に繋げやすい、短い一問です。

初対面の場で楽なのは？

少人数 / 大人数で聞き役 / ゲームがある / 共通の課題がある

ファシリテーションのスタイルを合わせるヒントになります。

最近ちょっと良かったことを一言

ポジティブな自由記述は、場を冷やさずに自己紹介の代わりになります。

今スプリントの達成感は？

高い / まあまあ / 低い / 分からない

Keep / Problem を話す前の温度計になります。

チームのコミュニケーションは十分でしたか？

十分 / やや不足 / かなり不足

「誰が悪い」ではなく量の話にすると対立しにくいです。

今の作業量は持続可能なペースですか？

はい / いいえ

燃え尽きの兆候を、1問で先に見ます。

次に改善したいのはどこですか？

計画 / レビュー / ツール / 役割分担

アクションを1つに絞るときの投票に使えます。

困ったときに助けを求めやすかったですか？

求めやすかった / 普通 / 求めにくかった

心理的安全性を、抽象論ではなく行動で聞きます。

同じ進め方を次も続けてよいですか？

はい / いいえ

変更するかどうかのゲート質問です。

うまくいったことを一つ書いてください

Problem ばかりにならないよう、Keep を先に取るのがおすすめです。

次にやめたいこと・変えたいことを一つ

選択式のあとだと、具体的な改善案が出やすくなります。

本日の目的は何でしたか？

購入 / 相談 / 見学 / その他

スタッフ配置を翌日に活かせます。

接客や案内は分かりやすかったですか？

とても分かりやすい / 分かりやすい / 普通 / 分かりにくい

担当者名を聞かない方が、匿名の意味が保たれます。

また利用したいと思いますか？

はい / いいえ

NPSの簡易版です。理由は次の自由記述に回します。

待ち時間はどう感じましたか？

短い / 普通 / 長い / 待っていない

混雑日だけ取る、といった使い方もできます。

知りたかった情報は得られましたか？

十分 / だいたい / 不足

資料や掲示の改善点が見えます。

予約や事前案内は役に立ちましたか？

はい / いいえ

来場前の導線を見直す材料になります。

改善してほしい点を一言ください

選択式だけでは出てこない、現場の具体に使います。

本日を知ったきっかけは？

検索 / SNS / 知人 / 通りがかり / その他

告知チャネルの効果測定になります。

次に着手する案はどれですか？

案A / 案B / 案C / 保留

選択肢名は、その場の案の名前に置き換えて使います。

判断でいちばん重視することは？

速さ / 品質 / 費用 / リスクの低さ

結論の前に尺度を揃えると、議論が噛み合います。

今の情報量で決めてよいですか？

はい / いいえ

「決め打ち」か「持ち帰り」かを先に分離できます。

失敗したときのダメージはどのくらい？

小さい / 普通 / 大きい / 分からない

優先度だけでなく、リスク側も同じ場で取れます。

担当を持つなら、どの役割がよいですか？

進行 / 調査 / 実装 / 確認

手挙げしづらい役割分担を、匿名で聞けます。

外部に相談してから決めますか？

はい / いいえ

社内完結か持ち帰りかを切り分けます。

今は選べない理由があれば書いてください

「保留」が多いときの内訳を見るために使います。

決定の期限はいつが現実的ですか？

今日 / 今週 / 今月 / 未定でよい

結論そのものより、期限の合意が先に必要なことがあります。

今の説明で、次の作業に入れますか？

はい / いいえ

研修やオリエンテーションの区切りに向きます。

手順でいちばん不安な箇所は？

準備 / 実施 / 報告 / 特にない

全体をもう一度説明する代わりに、弱い箇所だけやり直せます。

資料は後から見返せそうですか？

見返せる / 要点だけ欲しい / 口頭の方がよい

配布資料を厚くするか、口頭に寄せるかの判断になります。

用語の意味は追えていますか？

はい / いいえ

専門用語が増えたタイミングで挟むと効果的です。

例をもう1つ欲しいですか？

欲しい / 今のままでよい / 自分で試したい

時間配分の微調整に使えます。

今の内容を他の人に説明できそうですか？

できる / だいたい / まだ難しい

理解度を自己評価で聞く定番です。点数より行動で聞きます。

もう一度説明してほしい言葉や手順は？

二択で「いいえ」が多かった直後に置くと精度が上がります。

休憩を挟んでから続きにしますか？

はい / いいえ

長時間セッションのペースメーカーになります。

今日いちばん印象に残ったことを一言で

授業・イベント・会議の締めに使えます。

次に試してみたいことを一つ

アクション出しの入口になります。

主催者や講師に伝えたいことがあれば

褒める・改善するの両方を、匿名だから出しやすくなります。

今日の場で、もっと欲しかったサポートは？

運営の抜け漏れを見る質問です。

他の参加者に共有したいヒントがあれば

ワークショップのクロージングに向きます。

次回までに調べておきたいことは？

宿題を上から渡す代わりに、自分たちで決められます。

今日の満足を、短い言葉で表すと？

数値の満足度のあとに置くと、理由の傾向が見えます。

このあと自分でやること（あれば）

クロージングでコミットメントを残す用途です。

How well did you understand today’s material?

Very well / Mostly / About half / Not well

Use the result to decide whether to recap or move on.

Should I explain that again?

Yes / No

A standard swap for a show of hands that never comes.

How is the pace right now?

Too fast / About right / A bit slow

Ask once mid-class to reduce drop-off later.

What should we go deeper on next?

Review the basics / Practice problems / Real examples / Q&A

Lets the room share how remaining time should be used.

Is the homework load reasonable?

Yes / No

A high “No” is a signal to adjust next week.

What helped most in this class?

Explanation / Exercises / Group work / Handouts

Useful at the end of a unit, not only at term end.

In one line, what is still unclear?

Place after multiple choice to catch gaps the chart misses.

What format do you want next time?

Lecture / Practice / Discussion / Quiz

If the room splits, alternate formats over the next two sessions.

What do we most need to decide today?

Direction / Owners / Dates / Budget

Ask at the start to lock the agenda.

Can we move this plan to the next step?

Yes / No

Turns a vague nod into a number. Good for live results.

What information is still missing?

Numbers / Front-line input / Other examples / Risks

Use when debate is looping to decide what to research next.

What priority should this work have?

Do it now / This month / Next quarter / Drop it

Same scale across items makes later planning easier.

Must we decide this before we leave?

Yes / No

Stops the facilitator from extending on gut feel alone.

How should we run the next exercise?

Think alone / Pairs / Small groups / Whole room

Check the room before you impose a format.

In one line, what worries you about this plan?

Collects dissent that is hard to say out loud.

Are next actions clear for each person?

Clear / Mostly / Still vague

Ask just before closing to catch missing homework.

What is your main goal today?

Learn / Network / Evaluate a tool / Other

Ask at doors-open so later talks can lean toward the room.

How satisfied are you with this session?

Very / Satisfied / Neutral / Not enough

Ask before a break if you can still adjust the next block.

Do you want more time for Q&A?

Yes / No

Helps when the schedule is slipping.

What do you want to hear next?

Case studies / Pricing / How to start / Failures

Gives a reason to reorder a panel.

What venue issue stood out?

Audio / Video / Temperature / None

Keep this separate from speaker ratings.

Would you come to a similar event again?

Yes / No

A quick read before you announce the next date.

Any question you did not get to ask the speaker?

You can answer leftover Q&A later by email or social posts.

Can you use today’s information in your work?

Right away / Later / For reference / Not really

Usefulness often tells you more than a smile score.

What mood are you in tonight?

Talk a lot / Drink casually / Play a game / Head out early

Check the temperature before you commit to a second venue.

What kind of place next?

Izakaya / Bar / Karaoke / Cafe

Anonymous choices reduce polite hesitation.

Want an after-party?

Yes / No

Easier than asking people to raise a hand.

How should we split the bill?

Even split / Adjust for big orders / Host pays then settle / Pay separately

Clears an awkward topic before the end.

What do you most want to talk about?

No work talk / Hobbies / Travel / Silly chat

Works as an icebreaker when many people just met.

Is it okay to take photos and share them?

Yes / No

Keeps social posts from being decided by the loudest person.

When do you need to think about the last train?

9 pm / 10 pm / 11 pm / No rush

Ask before you extend so people who need to leave can say so.

One idea for where or what next time

Hands the next organizer a starting point.

Morning person or night person?

Morning / Lean morning / Lean night / Night

Easy first question for almost any age group.

How do you usually spend a day off?

Rest at home / Go out / See people / Dive into a hobby

Gives strangers a hook before group work.

Cats or dogs?

Cats / Dogs

Turn on “Other” if you want “both” or “no pets.”

If your mood were weather, what is it?

Clear / Cloudy / Light rain / Storm

A low-pressure check-in. No deep disclosure required.

Sea, mountains, or city?

Sea / Mountains / City / Home

Also works as a quick team-split prompt.

Do you want something sweet today?

Yes / No

A short question that can lead into a break or snacks.

What feels easiest when meeting new people?

Small group / Large group, listening / A game / A shared task

Helps you match facilitation style to the room.

One small good thing from recently

A positive prompt can stand in for introductions without cooling the room.

How did this sprint feel?

Strong / Okay / Low / Not sure

A thermometer before Keep / Problem talk.

Was team communication enough?

Enough / A bit short / Far too little

Ask about volume, not who is at fault.

Is the current workload a sustainable pace?

Yes / No

One question that can surface burnout early.

What should we improve next?

Planning / Review / Tools / Roles

Use this to pick a single action.

Was it easy to ask for help?

Easy / Neutral / Hard

Asks about psychological safety as a behavior, not a slogan.

Should we keep the same process next time?

Yes / No

A gate question before you change anything.

Name one thing that went well

Collect Keeps first so the retro is not only problems.

Name one thing to stop or change

Works better after a choice question has framed the topic.

What was the purpose of today’s visit?

Buy / Ask / Look around / Other

Helps you staff the next day.

Was the guidance easy to follow?

Very easy / Easy / Neutral / Hard

Skip staff names so the poll stays anonymous.

Would you use this again?

Yes / No

A short stand-in for NPS. Put the why in the next text question.

How did the wait feel?

Short / Fine / Long / I did not wait

You can run this only on busy days.

Did you get the information you came for?

Fully / Mostly / Not enough

Shows whether signs and handouts need work.

Did the booking or pre-visit info help?

Yes / No

A check on the path before people arrive.

One thing we should improve

Use this for specifics that choices will not surface.

How did you hear about today?

Search / Social / Friend / Passing by / Other

A simple read on which channel worked.

Which option should we start next?

Option A / Option B / Option C / Hold

Rename the choices to the real options in the room.

What matters most in this decision?

Speed / Quality / Cost / Low risk

Align the scale before you argue the answer.

Do we have enough information to decide now?

Yes / No

Splits “decide now” from “take it away.”

How bad is the downside if this fails?

Small / Medium / Large / Not sure

Captures risk in the same session as priority.

If you take a role, which one?

Facilitate / Research / Build / Review

Anonymous ownership is easier than calling for volunteers.

Should we ask someone outside the room first?

Yes / No

Separates an internal call from a take-home.

If you cannot choose, why?

Use this when many people pick Hold.

What deadline is realistic?

Today / This week / This month / No deadline yet

Sometimes you need a date before you need the answer.

Can you start the next task from this explanation?

Yes / No

Fits training and orientation breakpoints.

Which step feels least clear?

Prep / Doing the work / Reporting / None

Redo only the weak part instead of repeating everything.

Can you revisit the materials later?

Yes / I need a summary / Prefer spoken recap

Tells you whether to thicken the handout or keep talking.

Are you following the terms so far?

Yes / No

Insert this when jargon starts to pile up.

Do you want one more example?

Yes / This is enough / I want to try it myself

A small lever for timeboxing.

Could you explain this to someone else?

Yes / Mostly / Not yet

Ask about an action, not a score.

Which word or step should we explain again?

Ask this right after a high “No” on a yes/no check.

Should we take a break before continuing?

Yes / No

A pace-maker for long sessions.

In one line, what stuck with you today?

Works as a close for class, events, or meetings.

One thing you want to try next

A doorway into action items.

Anything to tell the host or speaker

Anonymity makes praise and critique easier to send.

What support did you want more of today?

Finds gaps in operations.

A tip worth sharing with others here

A good workshop closing prompt.

What do you want to look up before next time?

Lets the group set homework instead of receiving it.

Describe today’s satisfaction in a few words

After a score, this shows why the score landed there.

One thing you will do next (if any)

Use this to leave a personal commitment at the close.